Забастовка ценой в 700 миллионов долларов. Рудник Эскондида продолжит работу
Сегодня наша статья будет посвящена истории одной из крупнейших забастовок последнего времени. Речь пойдет о более чем 40-дневном протесте рабочих медного рудника Эскондида в Чили. Рудник принадлежит ведущему мировому горнодобытчику, компании BHP Billiton.
По предварительным оценкам, начавшаяся еще в феврале забастовка обошлась компании более чем в 700 миллионов долларов. Юристы BHP Billiton предпринимали неоднократные попытки на законодательном уровне вернуть на рабочие места 2,5 тысячи бунтующих шахтеров, однако у них ничего не вышло. Не привели к успеху и попытки нанять временных рабочих на места протестующих.
История конфликта
Основной причиной начала столь крупномасштабной забастовки стали распространившиеся среди рабочих слухи о будущих ухудшениях условий труда и снижении заработной платы. Профсоюз обвинил руководство BHP Billiton и лично президента предприятия Марсело Кастильо в желании сократить финансовые бонусы за вредность условий работы, а также отменить доплаты для шахтеров, которые решили уйти с предприятия по собственному желанию.
В свою очередь, претензии накопились и у руководства рудника. Шахтеры были обвинены в умышленной порче оборудования и саботаже работы в непростое для компании время. Взаимные претензии и привели к тому, что более месяца горняки не соглашались возвращаться на свои рабочие места, а боссы наотрез отказывались удовлетворить желание своих сотрудников улучшить собственное материальное положение.
В результате, оценив решимость шахтеров и понесенные убытки, руководство BHP Billiton таки пошло на некоторые уступки. Профсоюз получил гарантии того, что нынешний уровень заработных плат шахтеров Эскондиды будет сохранен еще в течение 18 месяцев.
После более чем 40 дневного простоя чилийский рудник возобновил свою работу 26 марта. Новость об уступках со стороны работодателя была встречена в лагере бастующих всеобщим ликованием. Профсоюз шахтеров объявил эту дату Днем достоинства и анонсировал широкие праздничные мероприятия.
Следующие переговоры об условиях труда и зарплате рабочих рудника должны состояться в июне 2018 года. По новому чилийскому трудовому законодательству сохраненные для шахтеров бонусы будут минимальной отправной точкой во время их проведения, поэтому горнякам и было так важно их удержать.
