Ваша заявка успешно отправлена.
Спасибо за вопрос. Ответ будет отправлен на указанный Вами e-mail.
Ваша заявка успешно отправлена.
Заявка на изготовление тормозных барабанов успешно отправлена. Наш специалист свяжется с Вами для уточнения деталей.
Ваша заявка успешно отправлена. Наш специалист свяжется с Вами для уточнения деталей.
Ваша заявка успешно отправлена.

Литейное производство и механическая обработка
для различных отраслей
промышленности и потребителей

  • +7(495)306-25-03
  • г. Москва,
    Шоссе Энтузиастов,
    д. 56, стр. 35
БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ

Знания – как один из видов ресурсов литейного завода по производству цветного литья под давлением

Это тринадцатая статья из цикла: «Система менеджмента качества литейного завода ООО «НТЦ-БУЛАТ» - обеспечение качества алюминиевого литья» на тему: «Знания – как один из видов ресурсов литейного завода по производству цветного литья под давлением».

В этой статье мы расскажем о реализации на литейно-механическом заводе требований пунктов 7.1.6 «Знания организации» стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2015 (ISO 9001:2015). Информация о литейно-механическом заводе представлена ЗДЕСЬ.

Знания организации – это информация и данные, которые необходимы для функционирования процессов организации и для обеспечения качества продукции и услуг. Эти знания используют и ими обмениваются для достижения стратегических целей и целей в области качества.

На литейном заводе ООО «НТЦ-БУЛАТ» определены следующие виды знаний:

-      сопроводительная справочная, юридическая и финансовая документация;

-      конструкторская документация (чертежи, спецификации, проекты, др.);

-      производственно-технологическая документация (технологические процессы, технологические карты, маршрутные карты, технологические инструкции, др.);

-      информация о корпоративных требованиях (стандарты, положения, рабочие инструкции, регламенты, правила, записи, др.);

-      навыки применения различных технологий;

-      база данных о поставщиках продукции и услуг, включая данные в компьютерной программе 1С;

-      информация о конкурентах, клиентская база данных;

-      личный опыт и знания сотрудников.

Знания являются доступными для персонала и поддерживаются в актуальном состоянии руководящими лицами и подразделениями-пользователями соответствующих знаний.

С учетом меняющихся потребностей организации и тенденций ее деятельности руководство литейно-механического завода и руководящие сотрудники Компании оценивает текущий уровень знаний и определяет необходимость в их актуализации и получении дополнительных знаний (например, обучение или переподготовка персонала, приобретение нормативно-методической документации, участие в конференциях и выставках, др.). Например, для обучения по рабочим литейным профессиям, таких, как: литейщик на машинах для литья под давлением, опиловщик фасонных отливок, литейный завод заключил долгосрочные договоры с государственными центрами профессионального обучения. Подготовка рабочих в этих центрах позволяет предприятию обеспечить литейное производство квалифицированными кадрами. В этих же центрах проводится подготовка кадров на более высокий разряд. Для подготовки и обучения персонала, т.е. получения дополнительных знаний в бюджете Компании ежегодно предусматриваются необходимые денежные средства, выделяемые по решению генерального директора Компании.

На литейно-механическом заводе работает большое число специалистов с производственным стажем более 30 лет и богатым опытом работы в области изготовления алюминиевого литья и механической обработки (мехобработки, металлообработки) металлических изделий и деталей.

Ответственность за актуализацию знаний и получение дополнительных знаний возложена на руководство и руководящих сотрудников Компании, являющихся пользователями соответствующих знаний.

 

При использовании материала ссылка на сайт www.ntc-bulat.ru обязательна!